Operação

Terceirização de marketing

A terceirização de marketing atende empresas que precisam de uma operação completa sem montar uma estrutura interna imediatamente. O time da Triun assume planejamento, execução e gestão, integrado à rotina do cliente.

O modelo mantém governança: prioridades definidas, indicadores acompanhados e reuniões periódicas com os responsáveis internos.

Problemas que esse serviço resolve

  • Marketing acumulado por profissionais de outras áreas.
  • Dificuldade de contratar e reter perfis especializados.
  • Execução intermitente, sem plano e sem continuidade.
  • Falta de gestão e de leitura de resultados.

Para quais empresas é indicado

  • Empresas sem área de marketing estruturada.
  • Negócios com um profissional interno sobrecarregado.
  • Organizações que preferem uma equipe multidisciplinar a contratações individuais.

Entregáveis

Planejamento estratégico e plano trimestral
Execução de conteúdo, mídia, site e materiais
Gestão de canais e calendário de campanhas
Integração com o time comercial e com o CRM
Relatórios e reuniões de performance
Ponto focal responsável pela conta

Metodologia de trabalho

Etapa 1

Imersão

Entendimento do negócio, da oferta e do histórico de marketing.

Etapa 2

Plano

Definição de prioridades, escopo mensal e indicadores.

Etapa 3

Execução

Produção e veiculação com cronograma e aprovações.

Etapa 4

Gestão

Reuniões periódicas, análise de resultados e replanejamento.

Diferenciais da Triun

  • Equipe multidisciplinar com um responsável direto pela conta.
  • Gestão por indicadores, com escopo e prioridades acordados.
  • Ligação constante entre marketing e área comercial.

Aplicação prática

Em empresas onde o marketing era conduzido por alguém do comercial, o primeiro ganho costuma ser a continuidade: calendário definido, entregas previsíveis e uma reunião fixa de acompanhamento.

Integração com outros serviços

Perguntas frequentes

Como funciona a rotina de trabalho?

Com plano acordado, cronograma de entregas, canal direto de comunicação e reuniões periódicas de acompanhamento.

Posso ter equipe interna e terceirizada?

Sim. O modelo pode complementar a equipe existente, dividindo responsabilidades de forma clara.

Qual o prazo mínimo de contrato?

O formato é definido conforme escopo e objetivos, considerando o tempo necessário para maturar resultados.